জাপান তাদের ‘জাতিগত একতা’ নীতির কারণে এতদিন বিদেশি কর্মীদের স্থায়ীভাবে থাকতে দেয়ার বিরুদ্ধে ছিল। কিন্তু দেশটিতে বয়স্ক মানুষের সংখ্যা ক্রমাগত বেড়ে চলা এবং কর্মক্ষম জনসংখ্যা কমে যাওয়ায় সেই নীতি থেকে পিছু হঠতে হচ্ছে তাদের। এ অবস্থায় কর্মীর অভাব আছে - এমন জায়গায় বিদেশি কর্মী নিয়োগের সুযোগ রেখে অভিবাসন নিয়ম-নীতি শিথিল করতে একটি খসড়া আইন অনুমোদন করেছে জাপানে মন্ত্রিসভা। এর ফলে বিদেশি কর্মীরা দেশটিতে স্থায়ীভাবে থাকার সুযোগও পাবেন।

শুক্রবার প্রধানমন্ত্রী সিনজো আবে’র মন্ত্রিসভা এই খসড়া আইন অনুমোদন করে। আইনটি এখন পার্লামেন্টে পাস হতে হবে।

নতুন আইনে দু’ ধরনের ভিসা ক্যাটাগরি তৈরি করা হচ্ছে। কৃষি, হোটেলের নির্মাণকাজ, হাসপাতালে সেবিকার (নার্স) কাজ - এসব খাতে ‘ব্লু কলার ওয়ার্কার’ আনা যাবে।

জাপানে অন্তত ৫ লাখ বিদেশি কর্মী নিয়োগ দেয়া হতে পারে বলে জানিয়েছে স্থানীয় গণমাধ্যম। প্রথম ক্যাটাগরিতে যাঁদের ভিসা দেয়া হবে, তাঁদের সংশ্লিষ্ট কাজে দক্ষ হতে হবে। তবে পাঁচ বছরের আগে তাঁরা পরিবার আনতে পারবেন না। আর দ্বিতীয় ক্যাটাগরিতে তাঁদেরই সুযোগ দেয়া হবে, যাঁরা উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন। তাঁরা শুরু থেকেই পরিবার নিয়ে জাপানে থাকার অনুমতি পাবেন।

সিকিউরিটি ফার্ম প্রোটেকশন কর্পোরেশনের নির্বাহী শিজেকি ইয়াওয়াতা জানান, ‘‘বর্তমানে এখানে নিরাপত্তাকর্মী হিসেবে বিদেশিদের কাজ করার সুযোগ খুব কম। তবে সামনেই অলিম্পিক গেমস। তখন বিদেশি কর্মীদের বেশি প্রয়োজন হবে।''

জাপানের বিরোধী দলগুলো প্রস্তাবিত এই আইনের ব্যাপারে উদ্বেগ প্রকাশ করছে। টোকিও অভিবাসন ব্যুরোর সাবেক প্রধান হিদেনরি সাকানাকা বলেন, ‘‘অভিবাসন নীতিতে এটা বড় ধরনের একটা পরিবর্তন।’’ জবাবে প্রধানমন্ত্রী সিনজো আবে বলেছেন, অভিবাসন আইনে কোনো পরিবর্তন আনা হচ্ছে না। সূত্র : রয়টার্স

বিবার্তা/হুমায়ুন/মৌসুমী